Les conséquence du statut (expatriés, contrat local, travailleur détaché) sont souvent un gros casse-tête pour les salariés (et parfois même pour l'employeur) qui ne comprennent pas toujours pourquoi deux personnes étrangères qui travaillent dans une même entreprise ne sont pas soumises aux mêmes lois en termes d'assurance maladie, de chômage et de retraite. Les personnes en … [Read more...] about Expatrié, détaché, contrat local en Angleterre : quelle situation vis-à-vis des assurances sociales ?